Stand van zaken werkgroep EVC- en vrijstellingenbeleid

De werkgroep EVC- en vrijstellingenbeleid heeft gewerkt aan een geharmoniseerd vrijstellingenbeleid voor het generieke deel van de tweedegraadslerarenopleidingen. Een verdere verkenning vindt plaats voor het vakgedeelte en de andere sectoren. Daarnaast is gewerkt aan een aanvulling van de handreiking rondom EVC-assessments en is de voortgang van de EVC-pilots in kaart gebracht. De opbrengsten van de pilots worden verder vormgegeven met behulp kalibreersessies en collegiale uitwisseling. Verder gaat de werkgroep aan de slag met een professionaliseringsplan voor intakers en assessoren.

Vrijstellingenbeleid

Er is een geharmoniseerd vrijstellingenbeleid voor het generieke deel en er is een eerste inventarisatie harmonisatie vrijstellingenbeleid voor het vakgedeelte bij de tweedegraadslerarenopleidingen klaar. Dit beleid gaat de werkgroep het komende studiejaar voortzetten door harmonisatie met betrekking tot het vrijstellingenbeleid vakmasters, pabo’s, alo’s en kunstvakken verder te verkennen.

EVC-beleid
De aanvulling Handreiking EVC-assessments is op basis van input van het Landelijk Overleg Examencommissies (LOEx) gerealiseerd en gecommuniceerd. In een tussen-evaluatiebijeenkomst van de EVC-pilots is de herziene versie van de handreiking besproken en is de voortgang van de deelnemers in kaart gebracht. Het aantal pilot-deelnemers aan dit EVC-traject is sinds de start in november 2021 langzaam uitgebreid. Er vindt collegiale consultatie en uitwisseling tussen instellingen plaats. Die zorgen daarbij voor aanscherping van de gemaakte afspraken op basis van ervaringen en opgedane kennis. 

De opbrengsten uit de EVC-pilots gaan verder vormgegeven worden met behulp van kalibreersessies en collegiale uitwisseling. In samenwerking met de werkgroep Professionalisering lerarenopleiders gaat de werkgroep het professionaliseringsplan EVC-intakers en assessoren verder uitwerken. Verder gaat de werkgroep de mogelijkheden verkennen voor verdere ondersteuning vanuit de werkgroep bij implementatie EVC-beleid in instellingen in 2022-2023.

Voor participatie van werkveld ziet de werkgroep mogelijkheden in het structureel betrekken van veldassessoren die breed ingezet kunnen worden binnen de regionale allianties.